为落实“上下共建、经验互鉴、同频共振、共促发展”机关党建联动共建要求，峡江县水利局党委不断加强党建工作领导，通过联合学习、联合建设和联合创新的“三联”模式，不断加强水利系统党建工作与业务工作融合，推动水利事业的高质量发展。

　　一、主要做法及成效

　　（一）、联学聚力，筑牢思想“压舱石”

　　1、联学共悟，构建“123”学习体系。峡江县水利局党委以“学思践悟”为核心理念，构建了“123”党员学习教育体系，即利用好一个党建活动阵地，运用好理论学习和实践学习两种教育方式，拓展好个人自学、集中研学、课堂深学三种学习途径。组织水利系统的党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于治水的重要论述，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　2、联学共谋，构起互学交流平台。峡江县水利局所属机关党支部联合河库建设养护中心党支部、玉华水务有限公司党支部以及3个项目工程临时党支部，创新性地举办“水利工程安全”座谈会2次、“党建品牌创建”专题研讨会1次，构筑起了一个开放共享、互学互鉴的交流平台。这一系列活动不仅聚焦于当前工作中遇到的难点与痛点，更深入挖掘了各支部在党建引领业务、服务民生方面的宝贵经验和创新举措。

　　3、联学共进，深耕党建教育基地。在深化党性教育、强化党员干部队伍建设的道路上，充分利用“梅元党支部”红色教育基地与廉政警示教育基地这一独特资源，组织党员干部开展党性教育活动。通过实地参观、现场教学、互动体验等多种形式，引导党员干部深入了解党的光辉历程，重温那些波澜壮阔的革命岁月，从而深刻领悟党的初心使命，传承红色基因中蕴含的坚定信仰和不懈奋斗精神。

　　（二）、联建兴水，铸造技术“磨刀石”

　　1、联建融合，水利项目新动力。峡江县水利局党委深入开展“党建进工地、创优在一线”党建活动，实施了“1 11”项目管理模式，即一个项目部、一个工作专班、一个临时党支部，这种“三位一体”的管理模式，确保了项目在党建引领下有序、高效、廉洁运行。同时建立了党建工作与项目建设的监督评估机制，定期对项目进展和成效进行评估，实现水利项目建设和党建工作的双赢。其中，“峡江县口里段防洪”与“城乡供水一体化”项目稳步推进；盘龙江河道治理完成合同验收，治理河段长14.895公里；38座重点水库的安全监测设施投入使用；峡江灌区工程也已顺利启动。

　　2、联建赋能，水利技能共提升。峡江县水利局党委所属党支部通过“下好一盘棋”“唱好大合唱”的方式，充分利用各支部“优势互补”的资源优势，开展共同学习调研等共建活动。其中，“技术骨干现场带教”创新了技能培训方式方法，通过培训深入一线、“老专家”现场教学等生动形式，使年轻干部能够迅速将知识转化为实践能力，直观理解并掌握水利工程的实际操作技能，极大地丰富了水利业务技能培训的内涵和效果。

　　3、联建共创，水利为民在行动。各支部携手并进，深入开展了一系列以“我为群众办实事”为主题的实践活动。一方面县水利局防汛抗旱“吉先锋”党员突击队冲锋在前、勇挑重担，汛期对防汛重点区域开展多轮排查，排查出各类防洪安全隐患问题20余个，全部整改完成。汛后又深入水利工程一线完成了60.5公里的渠道清淤任务，为抗旱保灌溉做好准备。另一方面玉华水务有限公司党支部分别组建了河西、河东片区两支“供水抢修应急服务队”，建立了供水抢修应急快速响应机制，促进供水网格化便民服务，今年共计开展了1100余起供水抢修工作。

　　（三）、联创佳绩，打造水利“铺路石”

　　1、联创先锋，党建业务双融合。一是峡江县水利局党委通过建立“党员示范岗”“水利先锋”等载体，明确党员职责，亮明党员身份，激发全体党员干部的争先意识和工作热情。各支部采取自评、互评和领导评价相结合的方式，推选出“党员示范岗”6名，局党委再对其表现突出、成绩优异的“党员示范岗”推选为年度“水利先锋”。二是在2024年度的节水宣传中，水利局机关党支部成立了“节水宣讲”党员小分队深入乡镇和村委，采取政策解读与实例分析相结合的方式进行节水知识及技巧的宣传，推动节水理念深入人心。

　　2、联创品牌，支部活力竞相绽。各支部深入挖掘自身独特的亮点和特色，打造了具有鲜明特色的品牌亮点。水利局机关支部坚持“项目建设为王”，推动仁和涝区治理、小型水库安全监测、桐林水与福民宋家水山洪沟治理等4个国债水利项目按时开工，不断提升为民服务质效。河库建设养护中心党支部不断探索“三个水库联动机制”，协同调度万宝、幸福及石洞3座重点水库的防汛抗旱，进一步强化了支部的战斗堡垒作用。玉华水务有限公司党支部则是在完善“一企一品”的创建中，着重打造了“红帆领航，兴水为善”党建品牌，不断践行“提供专业供水服务、为提升用户幸福指数持续努力”的企业使命。

　　3、联创新篇，水利系统展新颜。为激发水利系统党组织与党员干部奋发有为、昂扬向上的精神风貌，水利系统开展了“先锋领航，水润万家”党建品牌创建活动。局党委通过组建“吉先锋”党员突击队、成立项目临时党支部、设立“吉先锋”党员示范岗等措施，推动党建品牌创建；水利系统全体党员干部紧紧围绕灾害防御、项目建设、供水保障等核心任务，不断创新工作方法、优化工作流程、提升工作效率。

　　二、几点启示

　　（一）坚持党建引领，强化组织建设。党建引领推动党建“三联”工作模式的实践，我们要继续加强党组织建设，提高党组织的组织力和战斗力，确保党组织在各项工作中发挥核心作用。

　　（二）注重服务群众，密切联系群众。服务群众是党建工作的出发点和落脚点。我们要始终把服务群众放在首位，深入了解群众的需求和诉求，切实解决群众关心的问题。通过志愿服务、定点帮扶等活动形式，更好地联系群众、服务群众、凝聚群众。

　　（三）创新工作模式，适应新时代要求。面对新时代的新要求和新挑战，我们要不断创新党建工作模式和方法。通过“三联”工作模式的探索和实践，不断完善自身的党建工作方式方法，推动党建工作不断取得新的成效。

　　渠道清淤

　　水利工程安全培训

　　节水宣传

　　党员干部抢修供水设备